{"id":1978,"date":"2026-04-27T14:41:27","date_gmt":"2026-04-27T12:41:27","guid":{"rendered":"https:\/\/certipower.be\/kennisbank\/deductibilite-dune-borne-de-recharge-au-domicile-de-lemploye-que-peut-recuperer-lemployeur-sur-le-plan-fiscal\/"},"modified":"2026-10-07T21:16:24","modified_gmt":"2026-10-07T19:16:24","slug":"deductibilite-dune-borne-de-recharge-au-domicile-de-lemploye-que-peut-recuperer-lemployeur-sur-le-plan-fiscal","status":"publish","type":"kennisbank","link":"https:\/\/certipower.be\/fr\/kennisbank\/deductibilite-dune-borne-de-recharge-au-domicile-de-lemploye-que-peut-recuperer-lemployeur-sur-le-plan-fiscal\/","title":{"rendered":"D\u00e9ductibilit\u00e9 d\u2019une borne de recharge au domicile de l\u2019employ\u00e9 : que peut r\u00e9cup\u00e9rer l\u2019employeur sur le plan fiscal ?"},"content":{"rendered":"<div class=\"cpk\">\n<p class=\"cpk-lead\">Si vous installez en tant qu\u2019employeur une borne au domicile d\u2019un employ\u00e9, trois questions fiscales se posent en m\u00eame temps. Voici les r\u00e8gles de 2026.<\/p>\n<div class=\"cpk-timeline\">\n<div class=\"cpk-tl is-now\"><span class=\"cpk-tl-date\">Soci\u00e9t\u00e9<\/span><strong>D\u00e9duction<\/strong><span class=\"cpk-tl-sub\">Qu\u2019est-ce qui est d\u00e9ductible comme frais professionnels ?<\/span><\/div>\n<div class=\"cpk-tl is-next\"><span class=\"cpk-tl-date\">TVA<\/span><strong>R\u00e9cup\u00e9ration<\/strong><span class=\"cpk-tl-sub\">Quelle part de la TVA r\u00e9cup\u00e9rez-vous ?<\/span><\/div>\n<div class=\"cpk-tl\"><span class=\"cpk-tl-date\">Employ\u00e9<\/span><strong>Avantage de toute nature<\/strong><span class=\"cpk-tl-sub\">Un avantage imposable appara\u00eet-il ?<\/span><\/div>\n<\/div>\n<h2>Qu\u2019est-ce qui est d\u00e9ductible pour la soci\u00e9t\u00e9 ?<\/h2>\n<p>Le co\u00fbt de la borne et de l\u2019installation est d\u00e9ductible \u00e0 100 % comme frais professionnels, \u00e0 condition que la borne soit li\u00e9e \u00e0 une voiture de soci\u00e9t\u00e9. L\u2019amortissement se fait g\u00e9n\u00e9ralement sur quatre \u00e0 cinq ans.<\/p>\n<div class=\"cpk-callout\">\n<p>La d\u00e9ductibilit\u00e9 suit le sort de la voiture de soci\u00e9t\u00e9. Si l\u2019employ\u00e9 d\u00e9m\u00e9nage ou part et que la borne reste sur place, vous devez revoir le traitement fiscal.<\/p>\n<\/div>\n<h2>R\u00e9cup\u00e9ration de la TVA<\/h2>\n<p>La TVA sur l\u2019achat et l\u2019installation est r\u00e9cup\u00e9rable dans la m\u00eame proportion que la TVA sur la voiture de soci\u00e9t\u00e9 elle-m\u00eame. Pour la plupart des soci\u00e9t\u00e9s, c\u2019est 35 %, parfois jusqu\u2019\u00e0 50 % ou 85 %, selon les kilom\u00e8tres r\u00e9ellement professionnels.<\/p>\n<p>Demandez une facture d\u00e9taill\u00e9e o\u00f9 le mat\u00e9riel et la main-d\u2019\u0153uvre sont s\u00e9par\u00e9s. Cela facilite les \u00e9ventuels contr\u00f4les.<\/p>\n<h2>Avantage de toute nature pour l\u2019employ\u00e9<\/h2>\n<p>Si l\u2019employ\u00e9 peut utiliser la borne \u00e0 titre priv\u00e9, ce qui est toujours le cas en pratique, il y a en principe un avantage de toute nature. Le fisc accepte toutefois que cet avantage soit nul tant que l\u2019employeur rembourse aussi l\u2019\u00e9lectricit\u00e9 de l\u2019usage professionnel, par exemple via le <a href=\"https:\/\/certipower.be\/fr\/services\/split-billing\/\">split billing<\/a>. Sans ce remboursement, un avantage imposable appara\u00eet.<\/p>\n<div class=\"cpk-cta-mini\">\n<div class=\"cpk-cta-mini-txt\"><strong>Vous doutez que votre r\u00e9gime soit fiscalement correct ?<\/strong><span>Nous examinons votre situation avec votre comptable.<\/span><\/div>\n<div class=\"cpk-cta-mini-act\"><a class=\"cpk-btn cpk-btn-primary cpk-btn-arrow\" href=\"https:\/\/certipower.be\/fr\/planifiez-un-entretien\/\">Faites v\u00e9rifier votre approche<\/a><\/div>\n<\/div>\n<h2>Trois pi\u00e8ges fr\u00e9quents<\/h2>\n<div class=\"cpk-qs\">\n<div class=\"cpk-q\">\n<div class=\"cpk-q-nr\">01<\/div>\n<div class=\"cpk-q-body\">\n<h3>La borne est au nom de l\u2019employ\u00e9<\/h3>\n<p>Dans ce cas, la soci\u00e9t\u00e9 ne b\u00e9n\u00e9ficie d\u2019aucune d\u00e9duction.<\/p>\n<div class=\"cpk-q-do\"><strong>Comment proc\u00e9der:<\/strong> mettez la borne au nom de l\u2019employeur lorsqu\u2019elle est li\u00e9e \u00e0 une voiture de soci\u00e9t\u00e9.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cpk-q\">\n<div class=\"cpk-q-nr\">02<\/div>\n<div class=\"cpk-q-body\">\n<h3>Usage mixte sans split billing<\/h3>\n<p>Consommation professionnelle et priv\u00e9e se m\u00e9langent. En cas de contr\u00f4le, cela m\u00e8ne \u00e0 une discussion administrative.<\/p>\n<div class=\"cpk-q-do\"><strong>Comment proc\u00e9der:<\/strong> mesurez la consommation professionnelle s\u00e9par\u00e9ment et remboursez-la correctement.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"cpk-q\">\n<div class=\"cpk-q-nr\">03<\/div>\n<div class=\"cpk-q-body\">\n<h3>Aucun accord contractuel en cas de d\u00e9part<\/h3>\n<p>La soci\u00e9t\u00e9 reste propri\u00e9taire d\u2019une borne qu\u2019elle ne peut plus retirer.<\/p>\n<div class=\"cpk-q-do\"><strong>Comment proc\u00e9der:<\/strong> fixez le r\u00e8glement de d\u00e9part avant l\u2019installation, pas au moment du d\u00e9part.<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<h2>Que documenter ?<\/h2>\n<p>Consignez les accords dans une charte des bornes de recharge ou une annexe \u00e0 la car policy. Elle contient au moins quatre \u00e9l\u00e9ments :<\/p>\n<ul class=\"cpk-bullets\">\n<li><strong>Le propri\u00e9taire<\/strong> de la borne<\/li>\n<li><strong>Le m\u00e9canisme de remboursement<\/strong> de la consommation professionnelle<\/li>\n<li><strong>Le r\u00e8glement en cas de d\u00e9part<\/strong> de l\u2019employ\u00e9<\/li>\n<li><strong>L\u2019utilisation par des tiers<\/strong>, comme les membres de la famille ou les visiteurs<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"cpk-callout\">\n<p>Ce document est votre assurance contre les discussions ult\u00e9rieures, sur le plan fiscal comme social.<\/p>\n<\/div>\n<p>Les autres questions \u00e0 trancher dans cette charte sont d\u00e9taill\u00e9es dans <a href=\"https:\/\/certipower.be\/fr\/kennisbank\/elaborer-une-politique-de-recharge-interne-8-questions-a-se-poser-au-prealable\/\">\u00e9laborer une politique de recharge interne : 8 questions<\/a>.<\/p>\n<h2>Un contrat, une facture<\/h2>\n<p>Certipower installe, mesure, g\u00e8re et facture. Chez l\u2019employ\u00e9, sur le site de l\u2019entreprise et en d\u00e9placement, en une seule facture mensuelle \u00e0 l\u2019employeur.<\/p>\n<div class=\"cpk-feats\">\n<div class=\"cpk-feat cpk-ic-plug\"><strong>Installer<\/strong><span>Chez l\u2019employ\u00e9, sur le site de l\u2019entreprise et en d\u00e9placement.<\/span><\/div>\n<div class=\"cpk-feat cpk-ic-meter\"><strong>Mesurer<\/strong><span>Consommation par utilisateur et par site, sans estimations.<\/span><\/div>\n<div class=\"cpk-feat cpk-ic-bill\"><strong>Split billing<\/strong><span>Votre collaborateur n\u2019avance rien et ne remet aucun justificatif. <a href=\"https:\/\/certipower.be\/fr\/services\/split-billing\/\">Comment fonctionne le split billing<\/a><\/span><\/div>\n<div class=\"cpk-feat cpk-ic-chart\"><strong>My.Certipower<\/strong><span>Consommation et co\u00fbts par utilisateur et par site, sans Excel.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<p>Les r\u00e8gles fiscales sont d\u00e9taill\u00e9es dans <a href=\"https:\/\/certipower.be\/fr\/kennisbank\/conduite-electrique-et-fiscalite-2026\/\">conduite \u00e9lectrique et fiscalit\u00e9 2026<\/a> et <a href=\"https:\/\/certipower.be\/fr\/kennisbank\/remboursement-des-frais-de-recharge-de-lemploye\/\">le remboursement des frais de recharge de l\u2019employ\u00e9<\/a>.<\/p>\n<div class=\"cpk-cta\">\n<div class=\"cpk-eyebrow\">Sans engagement, avec les chiffres de votre dossier<\/div>\n<p class=\"cpk-cta-title\">Faire v\u00e9rifier votre approche fiscale ?<\/p>\n<p>Un conseiller Certipower examine votre situation avec votre comptable.<\/p>\n<ul class=\"cpk-checks\">\n<li>V\u00e9rification de la propri\u00e9t\u00e9 et de la d\u00e9duction de vos bornes<\/li>\n<li>Un remboursement sans avantage imposable<\/li>\n<li>Une proposition chiffr\u00e9e des co\u00fbts et des \u00e9conomies<\/li>\n<\/ul>\n<div class=\"cpk-cta-actions\"><a class=\"cpk-btn cpk-btn-primary cpk-btn-arrow\" href=\"https:\/\/certipower.be\/fr\/planifiez-un-entretien\/\">Planifiez un entretien<\/a><a class=\"cpk-btn cpk-btn-ghost cpk-btn-tel\" href=\"tel:+3251153015\">+32 51 15 30 15<\/a><\/div>\n<div class=\"cpk-cta-alt\">Vous pr\u00e9f\u00e9rez l\u2019e-mail ? <a href=\"mailto:sales@certipower.be\">sales@certipower.be<\/a><\/div>\n<div class=\"cpk-proof\">\n<div><strong>6.000+<\/strong><span>points de recharge<\/span><\/div>\n<div><strong>98%<\/strong><span>satisfaction client<\/span><\/div>\n<div><strong>7\/7<\/strong><span>support<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"cpk-note\">Ces informations reposent sur les r\u00e8gles fiscales en vigueur au moment de la publication et ne constituent pas un conseil fiscal. Faites toujours v\u00e9rifier votre situation par votre comptable ou votre conseiller fiscal.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019employeur installe une borne au domicile de l\u2019employ\u00e9 : qu\u2019en est-il sur le plan fiscal ? D\u00e9duction, TVA, ATN et pi\u00e8ges pratiques pass\u00e9s en revue.<\/p>\n","protected":false},"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"slim_seo":{"title":"D\u00e9ductibilit\u00e9 d\u2019une borne au domicile de l\u2019employ\u00e9","description":"L\u2019employeur installe une borne au domicile de l\u2019employ\u00e9 : qu\u2019en est-il sur le plan fiscal ? 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