Wie thuis een bedrijfswagen laadt, betaalt die stroom eerst zelf. De werkgever moet die kost correct terugbetalen.

Over de manier waarop bestaat discussie: rekent u af aan het referentietarief dat de CREG publiceert, of aan het reële energietarief van de werknemer? Het verschil lijkt technisch, maar bepaalt of uw regeling schaalbaar blijft en of ze een controle doorstaat.

Twee manieren om thuisladen terug te betalen

Optie 1CREG-tariefEén tarief voor de hele vloot, elk kwartaal automatisch bijgesteld.Werkbare standaard
Optie 2Reëel energietariefEen ander tarief per medewerker, elke maand opnieuw.
01

Afrekenen aan het CREG-tarief

De CREG publiceert per kwartaal en per gewest een referentietarief voor de terugbetaling van thuisladen. De FOD Financiën aanvaardt dat tarief. U vermenigvuldigt het gemeten verbruik van de laadpaal met dat tarief en betaalt het bedrag uit.

Om te onthouden: het CREG-tarief houdt rekening met een maandpiek van 7,36 kW. Zonder slimme laadpunten bij uw medewerkers ligt hun werkelijke kost hoger dan wat het tarief dekt.
02

Afrekenen aan het reële energietarief

Hier betaalt u exact terug wat de stroom die werknemer op dat moment kostte. Op papier het zuiverste model. In de praktijk kent niemand zijn werkelijke tarief op het moment van laden: vaste en variabele contracten, dag- en nachttarief, capaciteitstarief, eigen zonnestroom.

Om te onthouden: een ander tarief per medewerker betekent elke maand discussie en een administratie die niet meeschaalt. Certipower rekent daarom niet af aan het reële energietarief.

Wanneer kiest u wat?

Bedrijfswagen, laadpaal van werkgeverCREG-tariefGecombineerd met slimme laadpunten die de maandpiek begrenzen.
Privéwagen, zakelijk gebruiktKilometervergoedingDie dekt ook slijtage, verzekering en afschrijving van de wagen zelf.
Bedrijfswagen, eigen laadpaalCREG-tarief plus vergoedingLeg de vergoeding voor de aankoop van de laadpaal vooraf schriftelijk vast.
Twijfelt u welke regeling bij uw vloot past?Onze fleet-specialist rekent de impact door op basis van uw werkelijke vloot.

Rekenvoorbeeld

Een werknemer met een elektrische bedrijfswagen rijdt 25.000 km per jaar, heeft een thuislaadpaal van de werkgever en laadt thuis ongeveer 4.500 kWh.

Afrekening aan het CREG-tarief4.500 kWh × kwartaaltariefEén tarief voor de hele vloot, controleerbaar via de meting van de laadpaal.
Forfaitaire kilometervergoeding25.000 km × forfaitDat forfait dekt ook afschrijving, onderhoud en verzekering van een privéwagen.

Het forfait toepassen op een werknemer die al een bedrijfswagen heeft, leidt bij controle vrijwel zeker tot herkwalificatie als verkapt loon.

De vuistregel: een vergoeding die duidelijk meer dekt dan de energiekost, is geen energievergoeding meer.

De werkbare standaard voor bedrijfswagens

Voor bedrijfswagens is het CREG-tarief de werkbare standaard: fiscaal aanvaard, schaalbaar over een hele vloot en controleerbaar via de meting van de laadpaal. Het reële energietarief klinkt eerlijker, maar is in de praktijk niet objectief vast te stellen. De forfaitaire kilometervergoeding hoort bij privéwagens die zakelijk gebruikt worden, niet bij bedrijfswagens.

MetenVerbruik per gebruiker en per locatie, zonder schattingen.
Split billingUw medewerker schiet niets voor en dient geen bonnetjes in. Zo werkt split billing
InstallerenThuis bij de werknemer, op de bedrijfssite en onderweg.
My.CertipowerVerbruik en kosten per gebruiker en per locatie, zonder Excel.

Meer over de regels leest u in terugbetaling laadkosten werknemer. Wilt u de volledige kost van een elektrische wagen kennen, lees dan de TCO van een elektrische bedrijfswagen over 4 jaar.

Vrijblijvend

Staat uw vergoedingsbeleid op punt?

Wij rekenen de impact door op basis van uw werkelijke vloot en verplaatsingen.

  • Check van uw huidige terugbetalingsregeling
  • Impact van het CREG-tarief op uw vloot
  • Voorstel met kosten en besparing in euro’s
Liever mailen? sales@certipower.be
6.000+laadpunten
98%klanttevredenheid
7/7support

Deze informatie is gebaseerd op de fiscale regels en tarieven op het moment van publicatie. Het CREG-tarief wordt elk kwartaal bijgesteld. Laat uw regeling toetsen door uw sociaal secretariaat of fiscaal adviseur.